东方网记者李欢、通讯员王梦茜、陈姝10月18日报道:男子请“病假”旅游，在朋友圈晒旅游照被公司发现，并被认为是违规旷工遭。近日，上海市第一中级审结了这样一起劳动争议案件，维持了一审关于认定公司解除劳动合同有据的判决。 李先生是东辉公司员工。2017年6月9日，李先生与家人远赴旅游。之后，李先生在微信朋友圈发布了藏区照片。期间，李先生让同事将病假单带至东辉公司，该病假单于6月12日开具，载明病假自6月12日至7月2日。7月3日，李先生回东辉公司上班。 公司发现李先生在休病假期间却在外旅游，认为李先生的行为违反了公司相关规章制度，要求其在时间内对公司违规旷工一事作深刻书面检查。而李先生未在时间内提交瑶灵灵儿书面检查。 2017年8月7日，东辉公司向李先生发出解除劳动关系的通知。之后，李先生申请劳动仲裁请求恢复劳动关系。仲裁委员会未支持李先生的请求。李先生不服，诉至一审法院。 2018年3月，一审法院作出判决，认定东辉公司解除劳动合同，驳回李先生的诉讼请求。李先生不服，上诉至上海一中院。李先生上诉称，他的病假单是真实的，其行为不属于无故旷工，请求二审改判东辉公司与其恢复劳动关系。 东辉公司辩称，李先生在仲裁及一审中，均确认是其亲友于12日持其医保卡至医院开具病假单。李先生请病假一事并不真实，属无故旷工。根据公司员工惩制度，李先生无故连续旷工超过5天，公司解除。 上海一中院经审理认为，根据在案及双方陈述，可以认定李先生在去前，未向东辉公司履行请假手续；其提交的2017年6月12日至同年7月2日期间的病假单，也并非其本人至医院接受诊疗所开具。在此基础上，一审法院未采信上述病假单之效力，认定李先生于上述期间系无正当理由未履行出勤义务，属旷工并无不当。由此，东辉公司依照该公司员工惩制度的相关，解除与李先生之间劳动合同有据，双方劳动关系无须恢复。 上海一中院遂驳回李先生的上诉请求，维持原判。承办表示，劳动者患病或非因工负伤可以治病休息，这固然是一项基本。但与此同时劳动者亦当遵守诚信义务，在履行劳动合同的过程中不得实施行为。本案中，虽然病假单是“真实”的，但病假却是不真实的。用人单位可以依除劳动合同。 刚刚过去的9月，、广州两地相继挂牌成立互联网法院，这是我国继去年在杭州成立全球首家互联网法院之后，在互联网司法领域的又一重大举措。检察机关充分发挥审前主导和过滤作用，2013年至2017年，督促侦查机关立案9.8万件、撤案7.7万件，追加12.4万人、...[详细] 据中央气象台网站消息，18日冷空气将继续影响新疆地区，新疆北部有小到中雪或雨夹雪，部分地区有大到暴雪，局地大暴雪。未来三天具体预报10月18日08时至19日08时，新疆北部、青海东北部、山西西部和北部、东部等地有小到中雪或雨夹雪，新疆北部山区和伊犁河...[详细] 记者从文化和旅游部获悉，山西省临汾市洪洞大槐树寻根祭祖园景区、自治区赤峰市阿斯哈图石阵旅游区、浙江省宁波市天一阁·月湖景区、江西省南昌市滕王阁旅游区、湖北省咸宁市三国赤壁古战场景区、广东省惠州市惠州西湖旅游景区、广西壮族自治区崇左市德天跨国...[详细] 截至2018年9月30日，乘坐飞机1463万人次，乘坐火车522万人次，担任企业代表人及高管29万人次，而有254万失信被执行人慑于信用，主动履行义务，重拾信用。相关条例亦有，涉及个人的信用记录，在失信行为终止之日起，该失信记录只保留5年，5...[详细] 据土耳其报每日新闻网(Hurriyet。news)报道，沙特记者案中的一名嫌疑人博斯塔尼（Mashal。[详细] 特写：贸易摩擦阴影下不安的美国农场主支持贸易农场主联盟的一位负责人告诉记者，加征关税将会影响美国的每个角落，而美国腹地农业州的农场主们是首当其冲的者。[详细]
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