工程院重点咨询项目发布 “点亮”煤炭产业绿色转型之1-4月全国规模以上煤炭开采和洗选业实现利润总额1019亿元张明：中美贸易摩擦平息有何经济影响？秦朔：中国大企业为何频繁被“黑”汽车产业外资股比放开是大势所趋 竞争格局面临调整东风标致一再销量泥淖 SUV产品未能扭转4月工业企业利润增速加快 杠杆率持续降低交通部将统筹资金支持 加快新能源公交推广国企薪酬正式启动 将工资决定权交给企业半月谈：森林城市建设跑偏 存奢侈化媚外化现象 网上练兵活动是公司借鉴兄弟企业做法，提升职工业务技能的一项重要手段，也是建立学习型组织、学习型企业的一项重要举措。本次活动由公司工会牵头，团委配合。 公司开展职工网上练兵竞赛活动旨在深入推进职工素质提升工程，创新学习方式，打造一流职工队伍，大力营造学技术、比贡献的浓厚氛围，为公司实现全面盈利提供人才支撑。公司借鉴邯钢、安钢以及莱钢职工网上练兵成功经验，自主开发出具有舞钢特色的职工网上练兵学习系统，目的在于依托该系统培养职工浓厚的学习兴趣，提升职工的学习能力，使职工在游戏中学习、在快乐中提升，以解决生产、设备、技术等主要问题为根本，打造众多的大师级技能人才，为公司创新、健康发展提供坚强的人才支撑。 首批网上练兵竞赛涵盖了7个工种，分别是：高炉炼铁工、转炉炼钢工、连铸浇钢工、宽厚板轧钢工、维修电工、机修钳工、天车工。随着网上练兵系统的稳定运行，公司工会、公司团委将陆续把其他工种纳入网上练兵竞赛范围。根据竞赛办法，凡与以上7个工种岗位相对应的公司职工均可参加网上练兵竞赛活动。竞赛时间为2015年5月1日-2015年12月31日，竞赛分为月赛（2个月一次）和年度总决赛。另外，网上练兵平台为24小时全天候网络学习平台，职工输入网址，登入舞钢公司网上练兵系统即可参与学习活动。在打开网站后，按要求输入用户名和密码即可进入系统。用户进入系统后，按照答题规则进行答题，答对题目即可获得相应积分，同时也能获得相应虚拟等级。公司对职工答题实行积分管理，截止到2015年12月31日，凡参加网上练兵的职工有效积分高于1000分者，公司将给予励。公司每两个月组织各工种等级（积分）排名前10位的职工进行竞赛，对取得竞赛前三名的职工给予表彰励。每年度组织各工种等级（积分）排行榜前20名的职工进行竞赛，对取得竞赛前十名的职工进行表彰励。 为确保公司网上练兵竞赛活动达到预期目的，公司要求各单位要高度重视，广泛深入动员，充分调动职工参与活动的积极性，组织符合参赛条件的职工参与活动，大力营造学知识、练技术、提技能的浓厚氛围，努力使职工学兵习惯化、日常化。各单位要积极谋划，搭建平台，努力为职工网上练兵创造有利条件。要结合本单位实际情况，在开展公司网上练兵活动的同时，组织本单位相关工种职工进行理论和实际比赛，促使职工将所学知识为岗位操作技能。全体参赛职工要提高认识，本着学知识练本领的目的，以学为乐、以赛促练，培养良好的学习习惯，争做知识型职工。对于采取不正当手段窃取积分者，一经查实，公司将取消其参赛资格，同时向其所在单位通报并进行考核。（董洁刘闯） 作品时，请注明来源于《中国冶金报中国钢铁新闻网》及作者姓名。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 【2】 凡本网注明来源：X（非中国钢铁新闻网）的作品，均转载自其它，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网 【3】 如果您对新闻发表评论，请遵守国家相关法律、法规，尊重网上，并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律 中国冶金报/中国钢铁新闻网法律顾问：大成律师事务所 杨贵生律师 电话 Email：guisheng. 本文由325游戏 （www.325qp.net）整理发布 |