山柳村寡妇的情史职场竞争越来越激烈，很多会计在求职的时候，都要回答一些财税方面的问题，那么老板在面试会计的时候，都会提问哪些类型的问题呢？今天上午跟一位老板在交谈的时候，老板说，下面这3个问题，面试的时候经常被提问，难度不是很大，会计如果答不上来，就不要想面试成功的事情了。 会计到了新的单位后，有些会计只顾把工作接手后，就开始新的工作了，根本也不关心单位财务管理方面的问题。一个合格的做法是，会计到了新的单位，先要做好财务管理的工作，会计把财务管理的工作做好，也是给自己节省更多的工作时间，一个最简单的例子，比如说，职工报销费用好每个周的哪一天，不要每天都有到财务科报销的，经常打断会计的工作。 这是很多老板关心的问题，现在税收优惠政策力度这么大，很多老板还是希望自己的企业交的税再少一点。这个时候，会计要跟老板楚，企业少交税不是偷税，不是老板会计通过做假账，虚开等手段，让企业少交税，而是会计利用自己掌握的税收优惠政策，搞好税务筹划，让企业达到少税的目的，也就是人们常说的合理避税。会计要告诉老板，通过一些违法的手段让 企业少交税，被税务稽查后，不但要补交税款，还有罚款和滞纳金，企业也会被列入税收，受到联合。 会计要离开单位，首先是工资待遇达不到会计的要求，会计工作了三年了，单位不给涨工资，即使给会计涨工资，也是象征性的涨涨，再就是老板不信任会计，老是认为会计的水平不行，工作中不重视也不支持会计的工作，会计工作起来十分的别扭，就是出力不讨好。最后就是同事之间关系不和，同事老是在背后说会计的或者是跟领导打告。会计碰到这样情况，一般都会选择离开单位。 听了老板说的这3个问题后，虽然难度不是很高，可很有代表性，会计要回答正确，还是有一定的难度。这个3个问题，从不同的角度考察了会计各个方面的能力。 老板最后说，这3个问题，一方面考察的是会计基础知识，另一方面考察的是会计综合方面的能力，会计如果答不上来，想要面试成功还是有些难度的。
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