RSS订阅 | 匿名投稿
您的位置:网站首页 > 相关知识 > 正文

2018年5月人力资源管理师《理论知识》真题及答案

作者:habao 来源: 日期:2018-6-8 12:24:12 人气: 标签:人力资源基本知识

  18、在同事们看来,张某是一个十分而又嫉妒心很强的人。不思进取造成事故而受到严厉处罚,你觉得大家对张某的看是()

  19、作为你每天必用的交通工具最近几天你的自行车被人扎破轮胎,你上班迟到,受到的严厉。气恼之下。你决心找到作案人,便到报了案。但却无济于事。因为你无法日夜在自行车旁,对此你会()

  21、你在某小饭馆吃饭,点了一盘“鱼香肉丝”,结果服务员却给你上来一盘“京酱肉丝”,你会()

  22、“三聚氰胺奶粉”事件刚刚过去了几年,据报道,最近又有厂家铤而走险,生产并销售奶粉,对此你的看法是()

  参考解析:物质帮助权作为的基本,就劳动者而言,主要通过社会保险来实现。故D项正确。社会保险作为一种性规范,决定了社会保险的当事人不得自行确定是否参加保险以及选择保险项目。故B、C项正确。被保险人和用人单位必须依据国家法律的承担缴费义务,而且不能自行选择缴费标准。社会保险的基本属性就是它的强制性。故A项不正确。

  答案,D。企业资源分析内容包括,物质资源状况,人力资源状况财务资源状况,技术资源状况,管理资源状况,无形资产状况。没有社会资源状况,故选D。

  答案,C。年度计划控制,盈利能力控制,效率控制,战略控制,以上步骤构成了企业市场营销管理的全过程。没有产品价格控制这一选项,故选C。

  答案,A。社会知觉具体包括首因效应,效应,投射效应,对比效应,刻板效应。没有蝴蝶效应,故选A

  定额水平具有相对性,由于对比方法,衡量标准不同,往往会得出不同结果。定额水平既先进又合理,使其作用得到充分发挥,应当是确定定额水平的基本原则。

  企业定员的新方法包括,运用零基法确定二、三线人员定员数,运用论确定经济合理的工具保管员人数,运用概率推断确定医务人员定员数,运用用数理統计方法核算管理人员定员数。没有B选项的方法,故选B

  2018年5月人力资源管理师线月人力资源管理师线月二级人力资源管理师线月一级人力资源管理师线月四级人力资源管理师《专业技能》线月四级人力资源管理师《理论知识》线月人力资源管理师(一、二、三、四级)线月人力资源管理师《专业技能》线月人力资源管理师《理论知识》线月二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案

  本文由325游戏 (www.325qp.net)整理发布

读完这篇文章后,您心情如何?
0
0
0
0
0
0
0
0
本文网址:
下一篇:没有资料