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2022年中国人才市场薪酬发展有哪些趋势

作者:佚名 来源: 日期:2021-12-24 14:22:10 人气: 标签:
 

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对于广大打工者来说,了解各种职位的薪酬水平以及发展趋势是非常重要的,因为职位的薪酬水平不但直接关乎打工者的收入和生活水平,更能体现该职位在公司当中的地位高低和上升空间的大小。那转眼就到了年底,有一个问题应该是求职者和广大打工者最关心的,那就是未来的呢?就此有人采访了一家苏州猎头公司旗下的资深招聘专家,后者做了以下阐述。
该招聘专家表示,尽管受中美贸易摩擦、新冠疫情和经济转型等多方面的影响,中国经济发展的前景或许有些许不确定因素,但从总体上看中国经济还处于增长期,根据世行发布的数据,2021年中国经济增长将达到8.5%,而2022年中国经济增速会有所放缓,但预测增长也有5.4%。只要经济还在增长,那普通打工者的薪酬在整体上看还是有所上涨的。
再加上我国人口红利正在迅速消失,劳动者数量供应不足,近几年很多企业都面临着用工荒,怎么都招聘不到足够的员工,估计2022年这种情况也不会得到什么改善,相反还会越来越严重,这就会逼着企业提高员工的薪酬待遇。所以说,2022中国人才市场薪酬发展趋势将会是稳中有升,各方面对此的预测还是比较乐观的,打工者朋友们不必担心。
那有些打工者朋友可能要问,2022年哪些行业薪酬增长最高呢?根据一些权威机构发布的薪酬调查报告,2021年薪酬增长幅度最高的行业有金融投资、财务会计、人力资源管理、市场运营、供应链管理、生物医药等等,这些行业的薪酬涨幅一般都在13%~23%之间。因为市场薪酬有一定的惯性,所以2022薪酬涨幅最高的应该还是这些行业。
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